5月28日，按照集團(tuán)2018年黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)的統(tǒng)一部署，湖北省新華印刷產(chǎn)業(yè)園有限公司召開(kāi)廉政談話會(huì)議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐曙初與公司中層以上干部集中進(jìn)行廉政談話。公司黨委委員、全體中層干部參加了會(huì)議。       談話會(huì)上，徐曙初結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)際，主要從四個(gè)方面對(duì)全體中層以上干部進(jìn)行談話，提出具體要求：一是要提高政治站位，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)；二是要牢牢樹(shù)立底線思維，筑牢思想道德防線；三是要強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)抵制各種腐??；四是要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。
      徐曙初強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。一定要堅(jiān)守底線、遵紀(jì)守法、廉潔辦事、履職盡責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，公司的每個(gè)部門要自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，解決辦事效率低下、落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、工作推進(jìn)緩慢等問(wèn)題。公司利益高于一切，公司黨委在對(duì)待不作為、慢作為現(xiàn)象上必須要態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)摒棄“老好人”思想，敢于批評(píng)人，敢于較真碰硬，對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)方面苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)糾偏指正，不能聽(tīng)之任之，而應(yīng)依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，這是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。
      會(huì)上，與會(huì)人員學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。徐曙初說(shuō)，要引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧Ｒ獓@建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
      這次廉政談話，產(chǎn)業(yè)園公司堅(jiān)持以人為本、坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是、客觀公正的原則，做到了早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)，公司干部表示一定要凝心聚力、肯干實(shí)干，為產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)型升級(jí)、招商開(kāi)發(fā)再做新貢獻(xiàn)。