集團黨委召開中心組(擴大)學習會議
發布時間：2017年09月08日來源：黨群工作部
9月8日上午，集團(股份)公司黨委召開中心組第七次(擴大)學習會議，邀請省紀委派駐省委宣傳部紀檢組組長余紅嵐為黨員干部講黨課。集團（股份）公司黨委班子成員、總監級領導，各子公司班子成員、集團（股份）公司總部中層副職以上干部、派駐紀檢專員200余人參加擴大學習會議。會議由集團公司黨委委員、副總裁趙亞平主持。
余紅嵐同志首先回顧了黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的偉大成就，她用三個前所未有來概括，即懲治腐敗的力度前所未有、正風肅紀的力度前所未有、問責追責的力度前所未有。但是形勢依然嚴峻、復雜，全面從嚴治黨的任務依然艱巨，必須推進全面從嚴治黨，馳而不息、久久為功。她列舉了部分領導干部走上違紀違法道路表現出來的八個方面的共性問題：一是三觀易位，思想蛻變；二是名利心重，患得患失；三是追求享樂，攀比失落；四是看重金錢，心存僥幸；五是環境不優，隨波逐流；六是好人主義，缺乏監督；七是私心太重，占小便宜；八是不講原則，用權任性。
針對這八種現象，余紅嵐同志從八個方面提出對策：
一是堅定理想信念、二是不計名利得失、三是秉公依法用權、四是敬畏紀律規矩、五是勇于開展批評和自我批評、六是自覺接受監督、七是不斷修養自身、八是樹立良好家風。她要求廣大黨員干部增強政治定力，淡泊名利，敬畏法紀，敬畏權力，加強監督和自我約束，提升個人修養，堅守底線，拒腐防變。
集團公司黨委委員史可榮，股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪結合余紅嵐的報告談了學習體會。史可榮同志認為，作為黨員干部要做好 “三個人”，即要做一個有理想信念的人、一個有獨立人格的人、一個內心平靜恬淡的人。廖生彪同志在發言中表示，我們每一位黨員干部，要做一個講紀律守規矩的人，尤其是各單位負責同志，要做好監督執紀四個方面的工作。
趙亞平結合余紅嵐的報告對黨員干部提出三點希望。趙亞平指出，守紀律、講規矩是對黨員干部的最好保護，黨員干部要時刻保持清醒，不要把紀律當成約束；各單位、各部門主要負責同志要把主體責任扛在肩上，不要因為自己的工作失察、失職而給事業帶來損失；在集團（股份）公司系統，要努力形成一種良好的企業文化，讓大家在干凈的環境中干事，努力創造良好業績，為出版集團躋身全國出版行業第一方陣作出自己的貢獻。
一是堅定理想信念、二是不計名利得失、三是秉公依法用權、四是敬畏紀律規矩、五是勇于開展批評和自我批評、六是自覺接受監督、七是不斷修養自身、八是樹立良好家風。她要求廣大黨員干部增強政治定力，淡泊名利，敬畏法紀，敬畏權力，加強監督和自我約束，提升個人修養，堅守底線，拒腐防變。
集團公司黨委委員史可榮，股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪結合余紅嵐的報告談了學習體會。史可榮同志認為，作為黨員干部要做好 “三個人”，即要做一個有理想信念的人、一個有獨立人格的人、一個內心平靜恬淡的人。廖生彪同志在發言中表示，我們每一位黨員干部，要做一個講紀律守規矩的人，尤其是各單位負責同志，要做好監督執紀四個方面的工作。
趙亞平結合余紅嵐的報告對黨員干部提出三點希望。趙亞平指出，守紀律、講規矩是對黨員干部的最好保護，黨員干部要時刻保持清醒，不要把紀律當成約束；各單位、各部門主要負責同志要把主體責任扛在肩上，不要因為自己的工作失察、失職而給事業帶來損失；在集團（股份）公司系統，要努力形成一種良好的企業文化，讓大家在干凈的環境中干事，努力創造良好業績，為出版集團躋身全國出版行業第一方陣作出自己的貢獻。
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