8月6日下午，新華書店集團(tuán)在總部綜合樓六樓會議室召開以“凝心聚氣 共謀發(fā)展”為主題的職工代表座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長邱從軍，黨委副書記、工會主席楊紅衛(wèi)，黨委委員、副總經(jīng)理熊靜，總經(jīng)理助理韓東進(jìn)出席會議，在漢子（分）公司、總部干部職工代表近40人參加會議。會議由楊紅衛(wèi)主持。

　　邱從軍在與干部職工代表交流座談中指出，要繼續(xù)圍繞“一圈一鏈一平臺”，適應(yīng)教育改革新變化，從政策變化中了解當(dāng)前教育發(fā)展形勢，從而轉(zhuǎn)變思維模式、營銷方式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下的新要求。他同大家一起回顧了集團(tuán)“十三五”時期重點(diǎn)解決的打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)方面的工作，并提出了集團(tuán)“十四五”時期轉(zhuǎn)型的兩個基本方向：一是科技賦能。要優(yōu)化發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)化產(chǎn)品，以互聯(lián)網(wǎng)手段，推進(jìn)文化和教育領(lǐng)域各業(yè)務(wù)板塊的突破。二是優(yōu)化創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)從管理體系到產(chǎn)品、渠道、平臺、品牌等各方面的優(yōu)化創(chuàng)新。他希望廣大干部職工結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，深入了解分析國家政策和目前行業(yè)發(fā)展趨勢，同心協(xié)力共同謀劃集團(tuán)“十四五”發(fā)展。

　　楊紅衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，今年是集團(tuán)“十三五”規(guī)劃的收官之年，在此期間，集團(tuán)實(shí)體書店改造、新業(yè)務(wù)拓展、品牌構(gòu)架等工作均取得了明顯成效，同時也存在不少問題。集團(tuán)將對“十三五”成果進(jìn)行梳理總結(jié)，在“十四五”期間繼續(xù)推進(jìn)，廣大干部職工要轉(zhuǎn)變思維方式，用未來視角來思考現(xiàn)在的問題；要以五年乃至十年后的眼光來提前謀劃，用高質(zhì)量規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，與時俱進(jìn)地堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的核心理念。

　　熊靜認(rèn)為，一個成熟的規(guī)劃，必須要在組織內(nèi)部，從上至下，從愿景、定位、路徑達(dá)成共識才能落地。面對集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，她表示:一是要進(jìn)一步鞏固“一圈一鏈一平臺”的定位，二是要提升資源整合能力、市場定位和渠道分析力、掌控力，三是要強(qiáng)化管理能力，跟隨市場轉(zhuǎn)型變化優(yōu)化企業(yè)架構(gòu)，四是要增強(qiáng)行動力，通過店長負(fù)責(zé)制、晉升機(jī)制等進(jìn)一步激勵職工，五是要發(fā)揮核心引領(lǐng)力，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和人才引領(lǐng)的核心作用。

　　韓東進(jìn)認(rèn)為，出版行業(yè)的發(fā)展受大環(huán)境和前沿科技的影響，既有業(yè)態(tài)特有屬性，也受到科技發(fā)展帶來的沖擊。大家圍繞公司發(fā)展、戰(zhàn)略化布局、信息化網(wǎng)絡(luò)、在線服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等積極進(jìn)行研討，有想法不難，難的是聚焦到方向，然后持之以恒地堅(jiān)持。如何能在推進(jìn)的過程中落到實(shí)處，是需要重點(diǎn)考慮的問題。

　　會上，干部職工代表分別結(jié)合各自工作領(lǐng)域，就集團(tuán)高校校園店建設(shè)、信息化與教育服務(wù)平臺建設(shè)、第三方物流、線上線下營銷、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，目前各業(yè)務(wù)板塊存在的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以及“十四五”發(fā)展愿景等，多角度、全方位暢談了各自的思考和見解。

　　本次“凝心聚氣 共謀發(fā)展”干部職工代表座談會由集團(tuán)工會組織召開，會前廣泛征求廣大干部職工意見，會中大家認(rèn)真思考、充分交流，共同為集團(tuán)“十四五”規(guī)劃出謀劃策，展現(xiàn)出良好的“參政議政”水平。下一步，集團(tuán)工會將進(jìn)一步健全公司職代會制度，保障職工民主權(quán)利，提升職工主人翁意識，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（攝影：楊山川）