（通訊員 朱悅）1月21日上午，新華書店集團在總部召開2020年度履職盡責述職及黨建考核測評會。集團全體班子成員、總部各部門主管及以上人員、在漢子（分）公司經營班子成員100余人參加會議。會議由集團黨委副書記、總經理羅堅主持。

　　集團黨委書記、董事長邱從軍指出，2020年是極不容易、極不平凡、極其難忘的一年，新華書店集團面臨的困難極其復雜，工作任務極其艱巨，取得的成績極其不容易。在疫情防控阻擊戰、教材教輔發行保衛戰、全員社群營銷戰、秋季開學沖刺戰、巡視巡察整改攻堅戰等“五大戰役”的重重壓力與挑戰下，全體員工不等不靠、不推諉不回避、不講條件不打折扣，以團結一心干事、身先士卒奮戰的精神，取得了“五大戰役”勝利收官、經營質量顯著提升、發展思路逐步清晰、產業實現多級發力、實體書店破口重生、兩個效益逐步增強、體制機制改革成效明顯、黨建引領作用充分發揮等重大成績，圓滿完成年度經營目標任務。

　　關于2021年的工作，邱從軍表示，2021年是“十四五”的開局之年，如何在危機與變局中謀新篇、開新局、起好步，對于新華書店集團和長江傳媒的發展大局至關重要。“十四五”是決戰決勝的五年，是適應發展新形勢的五年，是補短板、強弱項、打基礎、管長遠的五年，是依靠創新和人才實現高質量發展的關鍵五年，是實現全面從嚴治黨、從嚴治企的重要五年。因此，新華書店集團一是要提升影響力、夯實主陣地，在數字化和互聯網發展的浪潮中，探尋保留和提升實體書店影響力的發展戰略，提升教材教輔發行終端市場的掌控力，為新華事業的傳承與發展夯實基礎；二是要謀劃業務互聯網化、營銷數據化和管理信息化方式，延伸拓展產品業態，創新融合紙質媒體和數字媒體，推動營銷方式向以客戶和需求為中心轉變，依靠信息化支撐管理高效精細和規范化；三是要持續加強全省范圍內實體書店建設，健全基礎設施配備，加大力度把短板補起來、把弱項扶起來，推動新華書店集團和社會文化事業的發展；四是要把創新和人才作為企業高質量發展的最強驅動力，創新體制機制建設，著力解決人才問題，推進新興業務發展；五是要提能力、提素質，強紀律、強作風，持續提升經營管理團隊和專業服務團隊的能力和素質，做到人人有責、人人明責、人人擔責、人人盡責。

　　邱從軍最后強調，新華書店集團全體員工都重任在肩，要時刻保持奮發有為的姿態、團結干事的狀態、二次創業的心態，總結經驗、反思問題、分析形勢，以責任和擔當邁上“十四五”發展的新征程。　

　　會上，集團總部及在漢子（分）公司各黨支部書記圍繞落實基層黨建工作重點任務、履行全面從嚴治黨主體責任進行了2020年度黨建工作述職；總部各部門及在漢子（分）公司主要負責人圍繞集團年度重點項目清單和重點工作任務清單，結合本部門、本單位年初簽訂的年度黨風廉政建設責任書、經營目標責任書、項目建設工作責任書、安全生產責任書等進行了經營業績履職盡責述職，并就2021年工作創新舉措提出各自的思路和建議。述職結束后，全體參會人員對述職對象進行了現場測評。

　　根據疫情防控要求，此次會議分設三個會場，采用現場會議和視頻會議相結合的形式進行，單個會場人數控制在50人以內。會議取得了圓滿成功。