（通訊員 丁晨曦）2月23日下午，新華書店集團第三屆第二次工會會員（職工）代表大會在集團2020年度總結表彰會暨2021年度工作部署會期間順利召開。全省176名職工代表通過現場會、視頻會的形式參加會議，非職工代表的集團領導、干部職工作為特邀代表列席會議。會議由集團黨委副書記、工會主席楊紅衛主持。

　　職代會上，集團黨委書記、董事長邱從軍作了題為《創新引領 強基固本 奮力為”十四五”發展開新謀新篇》的工作報告。他全面總結了集團“十三五”期間和2020年攻堅克難取得的成績，客觀分析了當前存在的問題和今后一段時期面臨的機遇和挑戰，系統謀劃了“十四五”時期的發展方向，部署了2021年度重點工作，展望了2021年和“十四五”時期的戰略構想和美好藍圖，思路清晰，任務明確，措施具體，對集團全體干部職工錨定目標謀發展具有重要的意義。

　　楊紅衛簡要解讀了《湖北省新華書店集團有限公司職工代表大會實施細則（提交大會審議稿，以下稱“實施細則”）》，強調《實施細則》是按照上級工會要求修改完善的職代會基本管理制度，是新時期干部職工參與民主管理的有效方式，強化了企業的民主管理，在保障企業員工依法行使民主管理的權利的同時，能充分發揮職工的積極性和創造力。他希望干部職工以“當好主人翁 建功新時代”的使命感和責任感，為集團十四五期間高質量發展貢獻更多力量。

　　會前，集團工會組建了職工代表釘釘群，組織召開了預備會，審議通過了職代會的任務、議題、大會議程和投票辦法。會后通過釘釘群對職代會兩個議題廣泛征求職工代表意見。職工代表們通過投票表決的形式，審議通過了邱從軍《創新引領 強基固本 奮力為“十四五”發展開新謀新篇》的工作報告和《實施細則》，全面落實了職工代表的知情權、審議權和監督權。對本次會議期間職工代表們提出的合理化建議，集團工會將進行專題研究，向集團黨委匯報，制定措施，強化落實。

　　征途漫漫，惟有奮斗。大會號召，全體干部職工要在集團領導的正確領導下，進一步認清形勢、堅定信心、凝聚共識，充分發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，確保完成2021年各項目標任務，以優異的成績迎接建黨100周年，做到與企業同呼吸、共命運、心連心！