2月29日，物資公司召開2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，會議由黨總支委員、副總經理張釗主持，公司全體職工參加會議。

公司黨總支書記、執行董事、總經理梁旭在會上作了題為《奮楫揚帆啟新程 凝心聚力謀新篇》的工作報告。

梁旭指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是公司開創新局面、實現新發展的關鍵之年。公司在集團、股份公司的正確領導下，堅持穩中求進工作總基調，聚焦主責主業，凝聚干部職工力量，圓滿完成股份公司下達的任務指標。

梁旭強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是公司深化改革穩定發展的關鍵之年。公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，認真落實集團、股份公司工作部署，堅持聚焦主責主業，努力做到穩中求進、以進促穩、先立后破，持續增強企業核心競爭力，全面提升現代化企業管理水平，在穩定主業的基礎上深化改革，補短板強弱項，堅決防范重大風險，筑牢安全基礎，為集團、股份公司高質量發展作出更大貢獻。

梁旭對2024年工作作出部署，提出公司每一位職工要正確清醒地認識公司當前面臨的發展形勢，不斷提振干事創業的精氣神，聚焦主責主業，共謀發展進步。一是從嚴從實抓好黨建紀檢工作，堅持強基礎、固堡壘，教育引導黨員干部增強廉潔自律意識，營造風清氣正、干事創業的發展環境。二是全面提升紙張供給服務水平，堅持教材教輔紙張服務信心，全面梳理工作流程，明確各項工作標準，制定工作流程圖，壓實各項工作責任，推動各項工作高效落地，擦亮公司紙張供給服務名片。三是加快市場經營業務轉型發展，堅持市場導向，遵照市場規律辦事，穩步有序推進公司市場經營業務開拓，確保經營風險防范預警機制常態化，不斷提高市場核心競爭力。四是全力防范化解企業經營風險，嚴格落實省委巡視反饋問題、經濟責任審計問題、股份公司黨委巡察反饋問題整改，增強員工專業知識儲備，提升業務風險防范能力，鼓勵廣大干部職工爭做業務的精兵強將。五是強化企業精細精準化管理，全面梳理公司內控管理制度，明確工作流程各環節責任，嚴格執行員工行為手冊，壓實干部職工崗位責任，修訂薪酬考核體系制度，真正做到多勞多得，按勞分配，不斷提高職工群眾幸福感、獲得感。六是著力加強干部人才隊伍建設，堅持以結果論英雄、用實績來說話，建立科學的業績考核辦法，細化職務與職級并行“雙通道”舉措，積極開展青年人才交流活動，鼓勵廣大青年員立足崗位多學、多做、多練，以時不待我只爭朝夕的精神投入工作，推動公司高質量健康發展取得新成效。

會上，公司黨總支委員、副總經理葉小龍宣讀了《股份公司關于表彰2023年度先進單位和個人的決定》和《物資公司關于表彰2023年度先進集體和個人的決定》；公司領導對先進集體、先進個人、優秀員工進行了表彰，動員公司全體干部職工堅定信心，統一思想，凝聚力量，不斷深化企業改革，推動企業健康穩定發展，為集團、股份公司高質量發展作出更大貢獻；受表彰代表張雄亮、陳亮亮、梅思寒作了交流發言；業務部門代表簽訂了2024年度經營目標責任書；公司全體員工無記名投票表決通過了《員工手冊》。