湖北美術出版社組織學習“兩個底線”會議精神
發布時間：2015年08月10日來源：湖北美術出版社
8月7日上午，股份公司副總經理邱菊生來湖北美術出版社督辦落實“兩個底線”和聽取專題工作匯報。會議傳達了股份公司領導的指示精神；社長陳輝平匯報了湖北美術出版社3項管理制度和兩個底線管理的運行情況，確保無責任事故發生，并對下半年工作安排作了匯報，確保完成全年任務。總編輯王開元匯報了“十三五”10項重點項目和2016年選題工作思路。
邱菊生要求：堅守“兩個底線”，要從強化精細化管理，提高工作可控性著手；管理制度要嚴格執行到位，業務流程要規范運行，規章制度不能只是貼在墻上；經營工作要有計劃、有策略，要做到心中有數，不能打亂仗；“兩個底線”、重點項目，單位領導要親自抓；項目材料、經營數據要認真審核，不可當“甩手掌柜”；隊伍是我們的本錢，要分層次有步驟地開展培訓。
8月10日下午，湖北美術出版社召開全社職工大會，傳達和學習省委和公司領導的講話精神。陳輝平和王開元要求大家適應新變化，工作要認真，多報告，要層層把關，兩個底線無小事，無隱患心里才踏實；要把社會效益放在第一位，“忠誠黨的出版事業”；要處理好作者與讀者的關系，真誠對待作者的勞動成果，心存敬畏；多讀書，讀好書，出版工作是一生的修煉；做好市場調研，多占有信息資源，最終掌控市場。
會議還傳達了社2015版新考勤制度，2016年選題工作方案，并對辦公室內務整理工作進行了布置。
邱菊生要求：堅守“兩個底線”，要從強化精細化管理，提高工作可控性著手；管理制度要嚴格執行到位，業務流程要規范運行，規章制度不能只是貼在墻上；經營工作要有計劃、有策略，要做到心中有數，不能打亂仗；“兩個底線”、重點項目，單位領導要親自抓；項目材料、經營數據要認真審核，不可當“甩手掌柜”；隊伍是我們的本錢，要分層次有步驟地開展培訓。
8月10日下午，湖北美術出版社召開全社職工大會，傳達和學習省委和公司領導的講話精神。陳輝平和王開元要求大家適應新變化，工作要認真，多報告，要層層把關，兩個底線無小事，無隱患心里才踏實；要把社會效益放在第一位，“忠誠黨的出版事業”；要處理好作者與讀者的關系，真誠對待作者的勞動成果，心存敬畏；多讀書，讀好書，出版工作是一生的修煉；做好市場調研，多占有信息資源，最終掌控市場。
會議還傳達了社2015版新考勤制度，2016年選題工作方案，并對辦公室內務整理工作進行了布置。
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