本網訊（通訊員李悅）3月16日，長江傳媒副總經理田武英、邱菊生到新華集團聽取“一縣一特色書店”建設情況匯報，指導幫助解決推進過程中存在的困難和問題。
       新華集團黨委書記、董事長甘霞蓉首先學習傳達了省委常委、宣傳部部長梁偉年3月9日在長江出版傳媒集團調研時的重要講話精神，要求各分（子）公司、各部門會后迅速傳達到每一位干部職工。
       新華集團黨委副書記、總經理邱從軍通報了赴湖南新華書店學習考察的情況，總結了對方的先進經驗和得到的啟示，同時對“一縣一特色書店”建設工作作了詳細匯報，并部署了下一階段工作。        田武英對新華集團2016年以來所做的工作表示充分肯定，要求新華集團在改革發展的過程中，要深化干部人才隊伍改革，通過培養、引進、儲備和考核等多種方式，加強經營管理、專業技術和一線員工“三支人才隊伍”建設；要大膽使用優秀年輕干部；加強后備干部人才跟蹤培養，為集團持續穩定發展提供人才保障。
       邱菊生高度肯定了新華集團“一縣一特色書店”建設工作，并完全同意新華集團部署的近期重點工作。他強調，新華集團各級領導班子成員要高度重視“一縣一特色書店”建設工作，充分認識門店建設的重要性。并就開展好下階段工作提出四點要求：一要在思想上高度統一。要把門店建設作為突出主業發展的重要載體，作為推動全民閱讀、建設書香荊楚的重要平臺，努力擦亮“新華書店”金字招牌，擴大社會影響力。二要主動作為、主動擔當。要全面總結近年來發展中取得的成績和經驗教訓，不能片面的為了突出某一方面而忽略了其他方面，要用系統思維的方法解決存在的突出問題。要認真落實習近平總書記闡明的“親”“清”兩字的新型政商關系，要發揮各級領導班子的模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。三要調整精神狀態，敢于直面困難、迎接挑戰。遇到困難和問題時，要以克難奮進的態度主動迎戰，不能退縮、推諉、問題上交，要在克服各種困難的過程中不斷推進發展、提升自我。要通過加強學習、開拓視野，增強綜合素質、業務能力和個人形象，把工作當做樂趣。四要進一步解放思想，開拓思路。在發展思路上要以解放思想的態度敢于想、敢于規劃，在具體決策執行過程中要小心求證、認真布局。要與“四公司、兩中心”的改革精準對接，深刻分析新的增長點。要在干部隊伍的考核管理上下功夫，既重結果更重過程，擺事實、講道理、重過程、看結果。要營造大膽批評與自我批評的文化氛圍和工作氛圍。
       最后，他表示繼3月11日全面聽取關于解決基層提出的困難和問題的匯報會，今天再次到新華集團聽取關于“一縣一特色書店”建設的匯報，這充分表達了長江傳媒對新華集團的高度重視，希望大家繼續努力、齊心協力，加快開創工作新局面。
       新華集團全體領導班子成員、地市州分公司經理、總部各部門中層干部和在漢兩家分(子)公司主要負責人參加會議。