邱菊生到湖北人民出版社調研座談
發布時間：2016年06月16日來源：人民社
6月14日，股份公司副總經理邱菊生一行來到湖北人民出版社，與人民社干部職工就股份公司發展與轉型、班子作風建設等專題進行了座談。
人民社黨委書記姚德海在座談會發言中指出，近兩年來人民社在運營管理工作中能很顯著地感受到股份公司在聯系基層工作方面所帶來的作風變化。在思想作風、學習作風方面，股份公司領導班子高度重視黨建工作，以黨建工作為抓手，全面推動企業轉型與提升，取得了很好的成果。我社在股份公司領導的親自部署和指導下，通過《朝讀經典·培育和踐行社會主義核心價值觀》項目打了一個漂亮的翻身仗。在工作作風方面，股份公司加大了主業內部資源的整合力度，在重點選題、作者資源、印制、用紙等方面強化管理，提升整體效益。
會上，人民社干部職工就股份公司班子在推動融合發展、提升企業活力、促進企業文化發展等方面提出了諸多意見和建議。社總編室、計劃財務部與會人員還就近一步加強制度規范性建設，確實把握好制度建設的剛性要求和實施管理的靈活處置等方面事項與股份公司領導進行了交流。
邱菊生強調，公司領導班子到基層單位來征求意見和建議將是一種常態管理方式，也是股份公司黨委開展批評與自我批評，促進股份公司領導班子思想作風、學習作風、工作作風、領導作風轉變的必要舉措。股份公司領導班子一直高度關注人民社的發展。人民社新班子自成立以來，取得了很大的進步，當前也確實存在一些困難，我們要在正視到困難的同時，還要看到希望與新的機遇。來基層單位聽取大家的意見和建議也是促進大家共同來適應這種變化，學會思考，學會提意見，理清解決問題的思路與出路，大家齊心協力，一起促進股份公司更快更好的發展。
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