本網訊（通訊員余聞潔 徐柳）為使新員工迅速了解集團公司的光榮歷史與行業概況、熟悉業務流程和相關規章制度，掌握行業基礎知識和基本技能，快速融入公司文化氛圍，適應工作崗位要求，增強新員工對新華書店的認知和歸屬感，提升企業凝聚力。新華集團于10月10日至15日，在武漢舉辦為期6天的新員工培訓。
       本次培訓采取集中授課、實地考察、互動討論等多種方式，內容涵蓋戶外拓展、公司行業概況、企業文化、營銷創新、多元化經營拓展、商務禮儀、信息技術、消防安全等理論知識的講解及實戰經驗的演練。
       10月10日上午，在新員工培訓第一天，新華集團108名新員工齊聚武漢職業技術學院拓展基地，開始了“拓展之旅”——新員工素質拓展培訓活動，拉開了本次培訓的序幕。        拓展環節正式開始前，在教練的引導下，108名新員工臨時組建為4個團隊，各團隊在15分鐘內商量確定了隊名、隊歌、隊形、隊徽和活動口號，并進行了集中展示。通過團隊的臨時組建和集中展示環節，新員工們加強了溝通，增進了相互了解，培養了團隊思維和協作意識。        隨后，4支團隊分別開展了高空斷橋、攀巖、盲人排隊、極限60秒等拓展項目，充分發掘個人潛能。從一開始的隨機組隊對抗，到一系列的拓展項目，既考驗了隊員的個人意志、溝通能力和挑戰自我的勇氣，同時也傳遞了一個團隊只有注重整體配合，隊員們相互理解、相互信任、相互包容才能成功的正能量。        最后，所有學員通過“搭人梯”方式，以26分鐘的驕人成績全部徒手翻越了4.2米高的“畢業墻”，給拓展活動畫上了圓滿的句號。
       學員們在挑戰的過程中，雖汗水濕透衣背仍咬牙堅持，充分展現了新一代的新華人面對困難毫不畏懼、迎難而上的朝氣蓬勃的精神風貌。拓展訓練結束后，經教練組綜合評定，共評選出陶亨等5名優秀隊員和皇馬隊1個優秀團隊。        學員們表示，新員工素質拓展培訓是一次極為難忘的經歷，使大家對自身和團隊有了全新的認識和思考。為期一天的拓展訓練再次揭示了團隊、責任、信任這個不變的主題。接下來的5天，新員工們還將來到集團總部進行“認識之旅”、“發現之旅”、“領悟之旅”的系列培訓，集團領導、總部及分（子）公司相關負責人將從公司的歷史、行業趨勢分析、主營業務綜述、年度重點工作等方面，為新員工們一一進行宣講，使大家盡快融入新華集團這個溫暖的大家庭，立足新崗位，做出新貢獻。