開拓創新迎挑戰搶抓機遇謀發展——鄂教社召開2017年度工作總結表彰暨2018年度工作部署會
發布時間：2018年02月11日來源：湖北教育出版社有限公司
天地風霜盡，乾坤氣象和。2月9日下午，湖北教育出版社2017年度工作總結表彰暨2018年度工作部署會如期召開。長江出版傳媒股份公司總經理邱菊生、出版業務部部長王力軍出席大會，教育社領導、全體員工及子公司湖北長江教育研究院有限公司員工100余人齊聚一堂，共迎新春，總結過去鼓舞人心，展望未來砥礪奮進。
會議由專職黨委副書記梅曉嵐主持。總編輯陳冬新和副總經理吳龍泉分別宣讀了教育社《關于表彰2017年度“優秀團隊”“優秀員工”的決定》和《關于通報表彰獲得2017年度特別獎圖書及“十佳圖書”責任編輯的決定》。會上對教育社2017年度特別獎圖書及“十佳圖書”“優秀員工”“優秀團隊”進行了表彰，勉勵獲獎員工珍惜榮譽、積極進取、再創佳績。
（邱菊生總經理和方平總經理為時政教育分社、銷售中心、資產財務部頒發“優秀團隊”獎牌及獎金。）
（王力軍部長、陳冬新總編輯、吳龍泉和劉藝副總經理為2017年度特別獎圖書及“十佳圖書”獲獎圖書責編代表頒發證書及獎金。）
（紀檢專員劉杰、總經理助理肖靖、研究院公司總經理范正田為張琴等14名員工頒發“優秀員工”證書及獎金。）
“2017年是教育社的出版‘大年’。在集團（股份）公司的關心和支持下，在全體員工共同努力下，開拓創新迎挑戰，搶抓機遇謀發展，獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收。”總經理方平在講話中說。他介紹了教育社2017年全面并超額完成股份公司下達的各項經營任務指標的情況，從“主題出版和精品出版再創佳績”、“教材教輔業務穩定增長”、“‘走出去’成果豐碩”、“品牌影響力不斷提升”、“數字化開發工作穩步推進”、“黨建工作與企業文化共融共進”等6個方面總結了2017年主要工作亮點，并提出2018年工作思路和目標是堅持穩中求進的總基調，進一步突出主業發展、突出創新發展，守住“兩個底線”，強化規范管理和精細化管理，確保全面并超額完成股份公司下達的2018年各項目標任務。
方平總經理對2018年工作作出了全面部署。首先，突出主業發展。一是守住“兩個底線”，強化主題出版和精品出版；二是以教材教輔為核心，做實出版主業發展的底盤；三是圍繞“一帶一路”，扎實推進出版“走出去”；四是創新營銷方式，實現由省域發行向全國發行轉型。第二，突出創新發展。一是成立“習漢字”工作室，構建書法教育產業鏈；二是布局教育培訓，拓展產業發展新空間；三是以K12為重點，打造在線教育服務平臺。第三，抓好黨建，引領改革發展。第四，加強作風建設，強化規范管理。第五，堅持“人才興企”。他希望全體員工在集團（股份）公司的關心和大力支持下，踐行新發展理念，以更大的擔當、更大的作為，奮力推進教育社各項工作再上新臺階。
股份公司總經理邱菊生最后作重要講話。他充分肯定了教育社過去一年所取得的豐厚成績，實現了雙效豐收，該拿的國家大獎都拿了，經濟效益也十分顯著，是教育出版“大年”，為股份公司爭了光。他希望教育社全體員工要多花一些時間“回頭看”，做好工作總結，在看到成績的同時還要找到不足，認真分析規律，為下一步提升明確方向。他強調，教育社是股份公司出版板塊最大的一個單位，其工作好壞和發展快慢直接影響到整個出版板塊在公司的作用和地位，因此，“責任重大，任務艱巨，使命光榮”。
對于教育社下一步的發展，邱菊生總經理提出了5個“走在前列”的明確要求：一是在強化黨建引領、推動企業文化建設上走在股份公司的前列。要把加強黨建工作和生產經營工作有機結合，通過加強黨建推動作風建設、思想建設，用思想認識的提高推動黨風廉政工作和企業文化建設；二是在突出主業發展上走在股份公司的前列。要理清思路、找準路徑、抓好落實，把班子決議變成每個部門和員工的自覺行動，將主題出版和精品出版樹立起來的品牌影響力轉化為生產力，加強對教育資源的掌控，在產業鏈延伸上進一步發力；三是在創新發展上走在股份公司的前列。創新是下一步發展基礎，要貫穿于每一項工作之中，真正把創新作為一種文化、一種責任落到實處；四是在強化規范管理上走在股份公司的前列。繼續保持原有的規范性管理取得成效，并不斷完善欠缺和不足，從制度建設著手，做到用制度管理人；五是在強化人才保障上走在股份公司的前列，創造尊重人才、愛護人才的環境，讓人才進得來、留得下、干得歡、有盼頭，進一步完善薪酬體制改革，加大考核力度，正確使用、考評干部。
長江出版傳媒股份有限公司