2019年9月23日，根據“青年財務管理人才發展計劃”（以下簡稱青年財務人才計劃）安排，股份公司財務部組織召開了“2019年青年財務人才培養座談會”。財務部部長陸紅亞、副部長解青、少兒集團總會計師梁旭以及各單位推薦的優秀財務人員共33名參加了此次會議。會議由解青主持。
    解青首先對青年財務人才計劃實施以來隊伍成長情況做了簡要介紹，包括人員增長、外出培訓、考核遴選等。隨后與會財務人員就各自在本單位具體負責的工作及一年來的成長變化進行簡短交流，增進彼此了解。
    這次活動專門邀請了少兒集團總會計師梁旭作為公司“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型給青年財務人員傳經送寶，他首先肯定了青年財務人才計劃的積極意義，為股份公司青年財務人員提供了一個溝通、學習、進取的平臺，提議大家認真分析自身長處及短板，找準自身定位，把握平臺機會，展現自我。隨后他結合自身多年工作經驗，真誠分享了工作經歷和心得，告訴年輕人優秀財務人員應具備什么職業素養，在日常工作中應注意哪些細節。九通社張曉杰及海豚傳媒汪玲兩名同志作為青年財務人才的代表為大家分享工作和學習的經驗及思考。
    最后，陸紅亞對此次會議進行了總結并提出要求。她指出財務人員需要向財務前輩學習的精神是：做工作不計得失，不講條件；有較強的動手能力，基礎工作能力扎實；善于溝通，解決問題不躲不推；堅持原則守底線。她強調優秀的財務人員應當加強學習，提高自我；提升能力，踏實工作；加強品德修養，能吃苦肯奉獻，保持謙虛謹慎的作風；積極參與競爭，善于抓住機會；互相交流，傳遞正能量。
    青年財務人才計劃是為廣大財務人員提供展示自我，加強工作交流的平臺。股份公司各個重要的財務領域都需要大家共同參與，包括票據檢查、財務管理制度修訂、股份公司財務管理整體架構的設計等。在今后工作學習中財務部將指導和幫助各位財務人員緊緊圍繞財務基礎工作精髓，不斷提高自我，見證共同成長。