根據集團、股份公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案和大調研工作安排，近日，集團、股份公司黨委書記、董事長黃國斌率領股份公司領導班子成員廖生彪、李兵、李植、王勇、冷雪和總部有關部門負責人深入愛立方開展主題教育調研活動并現場辦公解難題。黃國斌強調，要充分認識黨的創新理論在引領企業高質量發展中發揮的重要作用，切實把思想政治建設放在重要位置，進一步提高干部職工的政治站位，對標行業第一，實現爭先進位，實現黨建工作與業務工作深度融合，實現愛立方高質量發展與產業園高效能運營齊頭并進。

座談會上，在聽取愛立方領導班子關于發展戰略、產品線建設、市場布局、培訓服務、財務管理、黨建品牌創建等方面的工作成果匯報后，黃國斌對愛立方成立八年來取得的成績給予了充分肯定，特別是對愛立方經歷疫情沖擊、教材清理整頓、新生人口下滑后仍能保持平穩發展的良好態勢表示贊賞。他對愛立方下一步發展提出了五點要求。

一是要堅定發展信心。愛立方黨總支要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其轉化為引領企業高質量發展的強大動力。愛立方團隊要強信心、揚優勢、補短板，進一步激發創新創業精神，在未來發展中形成持續的核心競爭力和比較優勢。

二是要把握發展方向。上市是手段，不是目的，確立上市目標，有利于激發大家的創業激情和斗志。愛立方要緊密結合政策導向，開展深入調查研究，聚焦主業，練好內功，夯實基礎，行穩致遠，明晰行業屬性、盈利模式、產品理念和業務發展模式，實現B端和C端雙輪驅動，對標行業先進，實現爭先進位。

三是要防范經營風險。建立完善的風險防范機制和應對手段，強化企業風險意識，提高風險識別和管理能力。一方面，要加強對市場、政策、技術等外部風險的防控，及時收集和分析行業信息，提前預警，不斷提高應對外部風險的能力和水平。另一方面，要關注內部風險管理，健全內部控制體系，完善“三重一大”決策機制和管理制度，保障企業規范高效運行。

四是要深化改革創新。改革是愛立方的創業基因，這個基因不能退化、不能蛻變，要倍加珍惜改革創新、先行先試的戰略機遇。一是要用體制機制創新來激發“二次創業”的生機活力；二是要堅持創新驅動發展，在產品研發上持續發力，著力打造拳頭產品和精品爆款；三是要以做大做強自身為依托，探索外延式增長方式。

五是要堅持黨建引領。切實抓好黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政、意識形態、安全生產工作責任制。繼續擦亮“扣子啟蒙”黨建品牌，探索黨建與業務深度融合新模式。集團、股份公司將在體制機制、政策項目、服務保障等方面一如既往地支持愛立方做大做強，早日成為中國國資幼教領軍品牌和“紅色幼教”典范企業。

會上，股份公司領導班子成員和相關部門負責人就加快推進愛立方“二次創業”、破解主板上市難題展開了深入討論，提出了一些具有現實針對性的建議和意見。

調研期間，黃國斌一行還來到愛立方兒童教育體驗館和愛立方出版教育產業園辦公區，詳細了解愛立方2023年新品研發與發布情況，親切慰問愛立方出版教育產業園入駐企業基層一線干部員工。