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新華集團(tuán)舉行質(zhì)量管理體系認(rèn)證動員暨培訓(xùn)會

發(fā)布時間:2015年05月11日來源:新華集團(tuán)

    本網(wǎng)訊(通訊員石婷)5月4至5日,新華集團(tuán)在漢舉行質(zhì)量管理體系認(rèn)證動員暨培訓(xùn)會。新華集團(tuán)董事長、總經(jīng)理甘霞蓉,監(jiān)事會主席、工會主席張躍,副總經(jīng)理彭瑛,黨委委員張軍,方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)湖北有限公司執(zhí)行董事、主任周小波出席會議,15家區(qū)管中心(直管市)分公司及子公司負(fù)責(zé)人、體系認(rèn)證相關(guān)工作人員及總部體系認(rèn)證內(nèi)審員共計180余人參加會議。會議由彭瑛副總經(jīng)理主持,方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)湖北有限公司高級審核員裴錫蘭進(jìn)行培訓(xùn)授課。

    會上,張軍宣讀了《新華集團(tuán)關(guān)于印發(fā)<ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作實施方案>的通知》,要求各分(子)公司要加強(qiáng)對體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、宣傳,積極配合方圓認(rèn)證公司相關(guān)工作,切實推進(jìn)貫標(biāo)工作。

    張躍對體系認(rèn)證工作提出了具體要求:一是要嚴(yán)遵程序,絕不走過場;二是中層骨干要發(fā)揮作用,協(xié)同工作,使全體員工具有強(qiáng)烈的質(zhì)量管理意識;三是要使每位參與員工明確其質(zhì)量職責(zé),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),把好每道關(guān)口;四是要制定相應(yīng)的制度,明確獎懲辦法;五是要協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工作,明確規(guī)定信息渠道,同時結(jié)合各單位實際創(chuàng)新管理;六是要營造全員參與、齊抓共管、齊心協(xié)力的創(chuàng)建工作氛圍;七是要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,各分(子)公司負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

    甘霞蓉在講話中指出,貫標(biāo)工作是關(guān)系到新華集團(tuán)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略決策,集團(tuán)上下必須高度重視。同時,她還就質(zhì)量管理體系貫標(biāo)、總部新成立的招商部、連鎖店改革、車改、校園店建設(shè)、教材教輔、新業(yè)務(wù)等重點(diǎn)工作作了重要部署。

    裴錫蘭對與會人員進(jìn)行為期一天半的培訓(xùn)授課,主要圍繞質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)內(nèi)容、相關(guān)術(shù)語、工作要求展開講解,內(nèi)容豐富、闡釋明晰,對各分(子)公司下一步開展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作打下了堅實的基礎(chǔ)。