新華書店集團舉辦2018年新員工入職培訓
發(fā)布時間：2018年06月29日來源：新華書店集團
6月26日，新華書店集團在總部綜合樓四樓舉辦2018年新員工入職培訓，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理邱從軍，黨委副書記楊紅衛(wèi)，黨委委員、副總經(jīng)理熊靜出席培訓開班儀式，近百名新員工參加培訓。
邱從軍代表集團黨委和總經(jīng)理室對新員工的到來表示熱烈的歡迎。他說，人才是企業(yè)改革發(fā)展最寶貴的資源，當前新華書店集團正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵期，新員工的加入，為集團的發(fā)展補充了新鮮血液，增添了新的動力。他勉勵新員工從三個方面不斷完善自我，加快成長：一是要始終加強學習。社會發(fā)展瞬息萬變，從校園走入社會，除了具備扎實的校園理論功底，更重要的是要不斷更新知識，與時俱進，把學習作為一種內(nèi)心的追求和生活方式。要積極向領導學習、向同事學習、向基層學習，在實踐中不斷完善提升自我，讓知識創(chuàng)造價值。二是要勇于追求夢想。要始終懷揣夢想，敢于追求，激情迸發(fā)。要學會適應社會，冷靜思考問題，堅持工作原則，把夢想照進現(xiàn)實。要敢于擔當，不逃避問題，不畏懼困難，不被利益所惑，在拼搏奮斗中實現(xiàn)個人價值。三是要主動融入團隊。一個人可以走的很快，但一群人才能走得更遠。要時刻牢記自己是新華書店集團的一員，樹立集體意識，加強互助協(xié)作，發(fā)揮團隊力量，正確處理好新老員工之間的關系，為集團的發(fā)展作出應有貢獻。
楊紅衛(wèi)以風趣生動的語言，為新員工講述了集團的歷史文化，并分析了行業(yè)趨勢與戰(zhàn)略規(guī)劃，多層次多角度地將集團的前世、今生和未來呈現(xiàn)給新員工們，為培訓拉開序幕。
集團綜合管理部部長、團委書記熊旭華為新員工講解了公文和新聞的寫作技巧；多元業(yè)務發(fā)展部部長趙立介紹了集團多元業(yè)務工作的開展情況；赴安徽掛職鍛煉的兩名學員交流了外出學習的心得體會；新員工們在九丘職工書屋現(xiàn)場觀摩了咖啡、果汁的制作方法。
據(jù)悉，此次培訓為期五天。接下來，新員工們還將陸續(xù)接受商務禮儀、業(yè)務知識、戶外拓展等內(nèi)容板塊的培訓，以快速融入企業(yè)文化氛圍，適應工作崗位要求。
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